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Petite prise de conscience pour manager performant
- Je me sens isolé dans mon rôle de manager
- J'ai conscience que mes attitudes et comportements ont un impact sur mes collaborateurs
- J'ai envie de mieux comprendre le fonctionnement des mes collaborateurs
- Je pense que pour résoudre certaines situations, j'ai besoin d'aide
- Je manque de recul pour juger objectivement ma capacité à manager
Alors si vous avez quelques réponses positives....n'attendez pas le moment favorable pour vous former, créez-le !
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Agenda des formations
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12-13 et 20 février 2009
Techniques de base de management
Cette formation de 3 jours vous permet d'acquérir les outils et techniques de base du management : la délégation efficace, la gestion d'équipe, la conduite de réunion, la gestion des entretiens professionnels,...
Un must pour les managers juniors !
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Démarrage les 3 et 4 février 2009
Devenir coach
Nous vous proposons une formation certifiante qui intègre deux axes majeurs : une connaissance approfondie du fonctionnement humain, des relations, des systèmes ; le savoir, savoir-faire et savoir-être du coach
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3 et 10 février 2009
Parler en public, ça s'apprend !
On ne naît pas orateur, on le devient. Cette formation réunit les techniques les plus directes et les plus pratiques pour améliorer de façon décisive chacune de vos présentations et interventions orales.
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6 mars 2009
Bien-être et performance : comment devenir un bon stressé ?
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Démarrage les 26 et 27 mars 2009
Formation en Analyse Transactionnelle 202
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